Por que no los sobrecargan?
#1

La gente de mi trabajo gana mas que yo y hace menos, quisiera saber porque a ellos no los sobrecargan como a mi. Estoy haciendo el trabajo de 2 y hasta 3 podria decir

Rider-nuevebastosRider-sietebastosRider-cincoorosRider-ruedaRider-templanza

Yo creo que hubo intencion pero se ve como "resistencia" quizas alguno se opuso o finge estar atareado para no tomar mas responsabilidades.
Creo que habra un cambio a favor donde las cosas se equilibraran, pues ahora por el 5 de oros yo creo que habla de la desigualdad que hay en cuanto a distribucion de tareas y economia. Literalmente soy la que menos gana y me tiene bastante enojada eso
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#2

Mmm , me es un poco complicado de ver , puede ser que en el pasado ellos con jefes ya hayan tenido conflictos ?

Pero con rueda y templanza las tornas cambian hacia un equilibrio.
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#3

La Rueda de la Fortuna puede indicar que estás en un ciclo y que, si llevas poco tiempo en la empresa, quizá te estén poniendo a prueba para compensarte más adelante según tu valía. La Templanza sugiere que acabarás encontrando un equilibrio en el que te sientas recompensada por tu esfuerzo.

Sin embargo, las demás cartas —incluyendo Bastos y Oros— hablan de lucha y de un trabajo intenso. Es como si otras personas no pudieran soportar ese ritmo o necesitaran el doble de esfuerzo para hacer lo que tú realizas con mayor rapidez y facilidad.

¿Llevas mucho tiempo en la empresa? Podrías preguntar a algún superior la razón de esta dinámica, para estar informada.

En mis cartas aparece algo curioso: parece que ellos aún están en proceso de aprendizaje y que el vínculo entre ellos podría ser más fuerte que el que tienen contigo. Esto no sería del todo justo, pero es lo que me refleja la tirada.

Por cierto, ¿llevas alrededor de cinco años en la empresa? Si tienes esa antigüedad, no temas preguntar: hacerlo te dará claridad y posiblemente abra la puerta a un cambio positivo
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#4

(14-08-2025, 17:30 PM)brujadorada escribió:  La Rueda de la Fortuna puede indicar que estás en un ciclo y que, si llevas poco tiempo en la empresa, quizá te estén poniendo a prueba para compensarte más adelante según tu valía. La Templanza sugiere que acabarás encontrando un equilibrio en el que te sientas recompensada por tu esfuerzo.

Sin embargo, las demás cartas —incluyendo Bastos y Oros— hablan de lucha y de un trabajo intenso. Es como si otras personas no pudieran soportar ese ritmo o necesitaran el doble de esfuerzo para hacer lo que tú realizas con mayor rapidez y facilidad.

¿Llevas mucho tiempo en la empresa? Podrías preguntar a algún superior la razón de esta dinámica, para estar informada.

En mis cartas aparece algo curioso: parece que ellos aún están en proceso de aprendizaje y que el vínculo entre ellos podría ser más fuerte que el que tienen contigo. Esto no sería del todo justo, pero es lo que me refleja la tirada.

Por cierto, ¿llevas alrededor de cinco años en la empresa? Si tienes esa antigüedad, no temas preguntar: hacerlo te dará claridad y posiblemente abra la puerta a un cambio positivo
Hola brujadorada! Pues solo llevo 3 meses pero me han dado mas marcas y actualmente hago muchos trabajo de dos personas mas pero mi sueldo es el mismo
Si tienen mas vinculo ellos que conmigo pues soy nueva y tampoco me termino de integrar del todo, todavia no me animo a preguntarlo pues todavia estoy a prueba, pero cada "muerto" que hay me lo delegan a mi y me esta pesando un poco la situacion

(14-08-2025, 17:28 PM)Silvi84 escribió:  Mmm , me es un poco complicado de ver , puede ser que en el pasado ellos con jefes ya hayan tenido conflictos ?

Pero con rueda y templanza las tornas cambian hacia un equilibrio.
Pues todavia no estoy enterada si algo asi sucedio, voy a preguntarle a una compañera y te contrasto 
Si se que una compañera vive de licencia viajando de aqui para alla, y otra compañera tiene muchas responsabilidades entonces a ella tampoco se la dan pero somos como 8 en el equipo! o sea me estan timando jaja
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